我们团队都认为顾问就是一种生活方式,利用自身专业能力站在客户的场景用心思考,躬身入局能准确理解客户,亦能站在外围超越客户视野与需求。有责任就客户需求而思考谋划、有担当就价值创造谏言献策、有激情就目标达成而努力奋斗
我们有丰富项目服务经验,主要聚焦在流程咨询、财税辅导、数字化建设、供应链建设,帮助企业把方向、定目标、梳流程、陪实践、固能力、炼团队,共同学习与提高
在管理咨询服务中,一般包括四个阶段,即项目调研评估诊断阶段、业务改善方案设计阶段、实施指导与监控阶段及项目的持续培训赋能阶段
结合所在产业链、行业及对手竞争格局,进行深入调研评估与标杆对比,分析您当前的竞争力、优势和短板,评估改进的可行性建议,与您一道设计与确认优先事项和项目任务
根据诊断分析的企业情况及改进方向,按照业务模块的标杆模型和企业特点精心设计改进全业务流程,并与您深入沟通与研讨,并通过设置速赢点目标进行小步快跑测试
流程实施过程中,我们的专业团队将变革方法论、标杆模型与业务实战经验赋能您的团队,设置里程碑任务指标与节点,全方位监控项目执行效果,保证整体业务项目能符合预期设计结果。
在项目期间,策划与实施松土宣传、赋能培训、项目复盘等多场景多形式的培训课程;在售后维护期,定期回访进行业务问题研讨与讨论,为您业务的长期持续发展持续赋能。
我们坚持“SPIRIT"的方法论,即围绕厘清战略(S)、梳理流程(P)、设定指标(I)、迭代&实践(R)、落地IT(I)和赋能团队(T)这六个步骤,与我们的客户共同设计与实践业务优化与变革。我们与客户一道解决问题,创造其商业价值。这些过程使得我们不断沉淀不同细分行业领域、多种商业场景及所处不同发展阶段企业的项目实践经验和成功的案例。我们用智慧与汗水让客户安心,我们也在辅导实践中提升了自己,我们实现了共赢。